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Job Information

Eaton Corporation Supervisor de Calidad in Juarez, Mexico

Eaton’s ES AMER PCS PCD division is currently seeking a Supervisor de Calidad.

What you’ll do:

nuestro equipo .

El Supervisor de Calidad es responsable de la implementación, control y coordinación de las actividades relacionadas con facilitar el control de las características clave del producto; el proceso y el material incluyen requisitos específicos del cliente.

En este rol, usted trabajará con:

  • Supervisar y controlar los procesos de montaje

  • Monitorear el desempeño de la calidad, costo y entrega con los clientes (score card) y accesar a los sitios web del cliente para monitorear cumplimiento y realizar acciones en caso de no cumplir, asegurar el enfoque del servicio al cliente en toda la organización.

  • Llevar el control del inventario de entradas y salidas de producto no conforme, dar disposicion al material de producto no conforme para mantener el inventario

  • Realizar los estudios de análisis de capacidad para un nuevo producto y en producción normal

  • Evaluación de datos estadísticos

  • Iniciar y dar seguimiento a las acciones correctivas

  • Coordinar las quejas de los clientes

Qualifications:

  • Grado académico profesional (Ingenieria obligatoria)

  • Mínimo 2 años de experiencia en entornos de fabricación de calidad.

  • Certificación en: Quality Tools, Conocimiento y experiencia (Estática aplicada, planes de control, QRQC, Core Tools: APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC) Obligatorio

  • Ingles avanzado conversacional y escrito OBLIGATORIO

  • Manejo de MS Office

  • Técnicas de solución de problemas (8D´s , 5 Why´s)

  • At least 2 years of experience working in an automotive manufacturing environment.

Skills:

Competencias de la posición:

Trabajo en Equipo, Adaptabilidad y flexibilidad, Responsabilidad (ELM), Toma de decisiones, Ética (ELM), Pasión (ELM)

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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