Career Opportunities: Responsable Commercial - Secteur Auvergne-Rhône-Alpes (F/H) (29302)

Requisition ID 29302 - Posted - ASSA ABLOY France SAS - Fichet Group - FRA: Oust Marest - Sales, Marketing & Product Management - Posting Country (1) - Yes - Not applicable - Travel Required: 31%-60%

 Job Description Print Preview

Êtes-vous un(e) expert(e) de la vente ? Rejoignez notre équipe sur le secteur Auvergne-Rhône-Alpes, France et profitez d'une culture qui vous permet de construire une carrière dont vous pouvez être fier.

Que ferez-vous en tant que Responsable Commercial ?

Vous participez au développement de l’activité des concessionnaires en relayant et initiant les bonnes pratiques, formez et informez les concessionnaires sur les nouveautés proposées et prospectez afin de développer votre secteur, en recrutant de nouveaux concessionnaires et distributeurs.

Vous serez également en charge de :

• Assurer le pilotage du développement et la couverture du secteur, dans le respect des politiques du groupe.

• Animer l’activité commerciale des concessionnaires en proposant et en incitant à mettre en place des actions individuelles. Inciter à l’achat lors des opérations promotionnelles de produits stock et s’assurer de l’encaissement des factures échues.

• Prospecter afin d’assurer le développement du réseau et des ventes de portes Yale.

• Assurer le reporting de l’activité auprès de votre N+1.

• S’assurer de l’éthique de fonctionnement des concessionnaires afin de garantir l’image du réseau.

  Compétences et expérience dont vous aurez besoin :

  Nous recherchons quelqu’un qui :

• Possède un niveau ou BAC+3 dans le domaine commercial, ainsi qu’une première expérience sur un poste similaire, dans l’industrie de la porte, fenêtre ou bâtiment

• Maitrise la culture du service client ainsi qu’une aisance relationnelle

• Possède une bonne capacité d’organisation dans le traitement quotidien des demandes et dans le suivi des affaires

• Maitrise le Pack Office

• Possède un Permis B valide

  Ce que nous vous offrons :

  Nous avons à cœur de vous offrir des opportunités et des avantages, afin que vous puissiez poursuivre et développer votre carrière avec nous - voici ce que nous avons à vous offrir :

• Des possibilités d'apprentissage et de développement de carrière, qu'il s'agisse d'apprentissage en ligne, de formation à la gestion ou d'amélioration de vos compétences

• Un salaire compétitif fixe ainsi qu’une part variable

• Un véhicule de fonction

  Nous examinons régulièrement les candidatures, alors n'attendez pas !

  Nous construisons des équipes diverses et inclusives, et nous encourageons les candidatures de tous ceux qui se voient travailler avec nous. Il vous suffit de créer votre profil et de postuler ici.

  Pour garantir la sécurité de vos données personnelles, nous n'examinons pas les candidatures envoyées par email ou par courrier. Si vous avez des questions sur le poste ou le processus, envoyez un mail à Elzbieta Latka-Likh, Sourcer, à l'adresse elzbieta.latka-likh@assaabloy.com

  Let’s create a safer and more open world - together!

  To find out more about us, visit www.assaabloy.com

  We are the ASSA ABLOY Group

  Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

  As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

  As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.