Description

➣仕事の概要

Amazonのミッションは、地球上で最もお客様を大切にする企業になることです。そのためには、優れた才能を持ち、オープンな議論から最適な改善策を見つけて実行に移すことができる人材が必要です。Learning and Talent Development (L&TD) チームでは、Amazon Logistics (AMZL) をサポートする経験豊富なプログラムマネージャーを募集しています。

➣役割について

この役職では、AMZLの最前線にいる人々のニーズを理解し、それに応えるために行動を起こします。複数の分野にわたるグローバルな利害関係者と協力して、ドライバーのオンボーディングと配送に関連するコンテンツを提供します。

関連情報

・所属部門:ラストマイル(AMZL) (https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051)

・職種: プロジェクトマネジメント

・勤務地: 東京オフィス

*Amazon は、多様でインクルーシブな職場環境を目指しています。Amazonは機会均等の雇用主であり、人種、出身国、性別、性同一性、性的指向、性的指向、退役軍人の地位、障害、年齢、またはその他の法的に保護されている地位に基づいて差別することはありません。宿泊施設をリクエストしたい障害者の方は、https://www.amazon.jobs/disability/jp をご覧ください。

オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only） (https://www.amazon.co.jp/career/DEI)

Key job responsibilities

• 標準的な学習ソリューションの遵守を促進し、L&TDプログラムに貢献する。

• ビジネスへの影響に基づいてアクションを特定、評価、優先順位付けする。

• データ主導型のアプローチによって特定された機会に対応する、スケーラブルなソリューションを設計、提供、管理する。

• 革新的なインストラクショナルデザイン手法を活用して、魅力的で成果重視の効果的な学習体験を生み出す。

• フィールドチームと連携して、L&TD イニシアチブの計画と実行におけるオペレーション・エクセレンスを推進する。

• 重要な事業展開に基づいて将来の学習ニーズを定義する。

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Tokyo, 13, JPN

Basic Qualifications

• 5年以上の社会人経験

• 部門横断型プログラムまたはプロジェクト管理における3年以上の経験

• ビジネスレベルの日本語（簡潔かつ明確に表現する文書作成能力、会話）

• ビジネスレベルの英語(TOEICスコア700点相当)

Preferred Qualifications

• 期日までにプログラムを導入できるようプロセスを管理する能力

• 創造的な問題解決を必要とするプログラムを実装した経験

• 多様な役割の関係者とコミュニケーションできる能力

• 定量的なデータに基づいた具体的な対策を実行し、成果につなげる能力

• オンライン学習テクノロジー（Articulate Storyline、Camtasia、Captivateなど）とSCORMに関する知識

• 書面によるコミュニケーションスキル

• インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きな姿勢

Please check the website below for measures to eliminate unwanted second-hand smoking in each facility:

https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/passivesmoking

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。

https://www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking

The salary information can be provided individually prior to the 1st interview

賃金に関する条件は、１次面接の前に個別にご案内することができます